Билеты по управлению персоналом

1. Развитие теории и практики Управления Персоналом.
2. Функции и методы системы Управления Персоналом.
3. Кадровые Технологии, основные требования и условия реализации.
4. Кадровые Технологии, основные принципы разработки.
5. Планирование работы с персоналом (кадровое планирование).
6. Маркетинг персонала.
7. Стратегическое управление персоналом и его связь со стратегией организации.
8. Кадровая политика организации: понятие, цели, основные характеристики.
9. Виды кадровой политики.
10. Должностные инструкции. Структура, этапы.
11. Внешний и внутренний подбор персонала.
12. Схема подбора персонала. Системный подход к организации работы персонала.
13. Методы отбора персонала.
14. Виды интервью при собеседовании. Оформление результатов собеседования.
15. процедура конкурсного отбора персонала
16. Деловая карьера. Виды, этапы.
17. Управление карьерой в современной организации - целенаправленная деятельность службы управления персоналом.
18. Профессиональное развитие персонала в организации.
19. Технология профессионального обучения.
20. Методы профессионального обучения.
21. Производственная адаптация работника: понятие, организация, эффективность.
22. Условия успешной адаптации. Профориентация.
23. Формирование резерва руководителей на предприятии. Оценка эффективности программ формирования резерва.
24. Оценка персонала в современной организации: понятие, цели, виды.
25. Методы оценки персонала в современной организации.
26. Нетрадиционные подходы к оценке персонала.
27. Процедура аттестации персонала на предприятии.
28. Высвобождение персонала: причины, варианты высвобождения, политика баланса интересов.
29. Группы в организации. Формальные и неформальные.
30. Сплочение трудового коллектива.
31. Сопротивление персонала стратегии изменений: причины, пути устранения.
32. Корпоративная культура: основные характеристики.
33. Виды корпоративной культуры.
34. Методы формирования и поддержания корпоративно культуры.
35. Оценка эф