Готовые шпоры, шпаргалки
Готовые
шпаргалки


Завалам.НЕТ
 
   Шпаргалки


Комплекты шпаргалок отмеченные free можно скачать бесплатно


   Комментарии пользователей

13 июня 2011 г.
Администратор
КГУ-Курган
компл. 7


   Смотри также
Шпаргалки по предпринимательскому праву
Шпаргалки по хозяйственному праву
Шпаргалки по земельному праву
Трудовое право ответы на семинары
балансировочный клапан Самара http://polet63.ru/balansirovochnyi-klapan балансировочный клапан

   Магазин шпаргалок
Продай свои шпоры получи 100 р. на мобильный или Web-money подробнее

Поиск 
 
например: Первое эволюционное учение Ж.Б. Ламарка

Шпоры и шпаргалки по трудовому праву

Трудовое право. Шпоры, шпаргалки.

показать все бесплатные
1
        cкачали: 35    комментарии: 0

Шпаргалки по трудовому праву.

 Содержание комплекта
1. Понятие трудового права (предмет, метод правового регулирования, система)
2. Принципы трудового права
3. Источники трудового права
4. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде
5. Система правовых отношений в трудовом праве
6. Трудовые правоотношения: (понятие, стороны)
7. Содержание трудового правоотношения. Основные права и обязанности работника и работодателя
8. Основания возникновения трудовых правоотношений
9. Юридические отношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями
10. Понятие и стороны социального партнерства
11. Формы социального партнерства
12. Виды и содержание соглашений социального партнерства
13. Права профессиональных союзов в сфере труда
14. Порядок заключения коллективных договоров и соглашений
15. Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых соглашений о выполнении личным трудом отдельных заданий
16. Содержание трудового договора
17. Общий порядок заключения трудовых договоров и оформление приема на работу
18. Испытание при приеме на работу и его юридическое значение
19. Изменение условий трудового договора
20. Понятие перевода и перемещения, их соотношение
21. Отстранение от работы
22. Прекращение трудового договора по соглашению сторон и в случае истечения срока трудового договора
23. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
24. Расторжение трудового договора по инициативе работника
25. Расторжение трудового договора в случае нарушения работником трудовых обязанностей
26. Увольнение работников по сокращению штатов и в случае ликвидации организации
27. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника
28. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил заключения трудового договора
29. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
30. Порядок оформления увольнения и производства расчета с увольняемым
31. Защита персональных данных работника
32. Понятие и виды рабочего времени по трудовому праву
33. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления. Особые режимы рабочего времени
34. Учет рабочего времени и его виды
35. Сверхурочные работы (понятие, порядок привлечения, учет сверхурочных работ и их компенсация)
36. Понятие и виды времени отдыха
37. Выходные и праздничные нерабочие дни: использование, порядок привлечения к работе, компенсация за работу
38. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их виды, право на отпуск. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск
39. Порядок предоставления и использования ежегодного оплачиваемого отпуска
40. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, их виды и порядок предоставления
41. Отпуск без сохранения заработной платы
42. Понятие заработной платы по трудовому праву. Методы правового регулирования заработной платы
43. Тарифная система оплаты труда
44. Оплата труда в бюджетной сфере
45. Стимулирующие выплаты, порядок и условия их установления
46. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда
47. Исчисление среднего заработка
48. Порядок выплаты заработной платы. Сроки, место выплаты заработной платы
49. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы
50. Удержания из заработной платы

2
        cкачали: 28    комментарии: 0

Проблемы ответственности в трудовом праве. Шпаргалка

 Содержание комплекта
1. Понятие юридической ответственности
2. Признаки юридической ответственности
3. Принципы юридической ответственности (общая характеристика)
4. Цели юридической ответственности
5. Функции юридической ответственности
6. Законность как принцип юридической ответственности
7. Справедливость как принцип юридической ответственности
8. Неотвратимость наступления наказания как принцип юридической ответственности
9. Целесообразность как принцип юридической ответственности
10. Индивидуализация наказания как принцип юридической ответственности
11. Ответственность за вину как принцип юридической ответственности
12. Недопустимость удвоения наказания как принцип юридической ответственности
13. Проблемы юридической ответственности
14. Понятие дисциплинарной ответственности в трудовом праве
15. Характерные черты дисциплинарной ответственности
16. Разграничение дисциплинарных и административных проступков в трудовом праве
17. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности
18. Отмена и снятие дисциплинарного взыскания
19. Общие виды дисциплинарных взысканий
20. Особенности дисциплинарной ответственности гражданских государственных служащих
21. Особенности дисциплинарной ответственности работников, дисциплина труда которых урегулирована уставами и положениями о дисциплине
22. Понятие административной ответственности в трудовом праве.
23. Ответственность социальных партнеров в трудовом праве
24. Характерные черты материальной ответственности
25. Основания и условия привлечения к материальной ответственности
26. Материальная ответственность работника: понятие, виды
27. Ограниченная материальная ответственность работника
28. Особенности материальной ответственности несовершеннолетних работников
29. Случаи привлечения работника к полной материальной ответственности
30. Особенности ответственности, обусловленной договором о полной материальной ответственности
31. Коллективная (бригадная) материальная ответственность
32. Определение размера ущерба, причиненного имуществу работодателя
33. Порядок возмещения ущерба, причиненного имуществу работодателя
34. Случаи привлечения работодателя к материальной ответственности.
35. Моральный вред в трудовом праве, порядок его возмещения
36. Охрана труда и ответственность в трудовом праве
37. Уголовная ответственность за нарушение безопасных условий труда
38. Административная ответственность за нарушение безопасных условий труда
39. Уголовная ответственность в трудовом праве
40. Ответственность руководителя организации
41. Характеристика «позитивной» и «ретроспективной» ответственности
42. Специальные виды дисциплинарных взысканий
43. Стадии механизма дисциплинарной ответственности
44. Характеристика права работодателя по своему усмотрению привлекать к дисциплинарной ответственности работника
45. Основания разграничения общей и специальной дисциплинарной ответственности
46. Проблемы «заочного» увольнения работников, в том числе процедура такого увольнения
47. Характеристика дисциплинарного взыскания и дисциплинарного воздействия
48. Характеристика оценочных понятий, имеющихся в нормах о дисциплинарной ответственности
49. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
50. Ответственность за разглашение сведений составляющих охраняемую законом тайну
51. Проблемы отраслевой принадлежности отношений по материальной ответственности работодателя за не обеспечение здоровых и безопасных условий труда
52. Общее и особенное в правовом регулирован
 показать полностью 

3
        cкачали: 17    комментарии: 0

Трудовое право. Шпоры, шпаргалки.

 Содержание комплекта
1. Значение трудового права и его место в системе права России.
2. Принципы правового регулирования трудовых отношений в России .
3. Понятие трудовых отношений.
4. Различия трудовых отношений и гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда.
5. Иные общественные отношения, регулируемые трудовым правом.
6. Источники трудового права.
7. Понятие и содержание коллективного договора.
8. Соглашения в области социально-трудовых отношений.
9. Локальные нормативные акты как источники трудового права.
10. Понятие, формы и органы социального партнерства.
11. Понятие и значение трудового договора.
12. Содержание трудового договора.
13. Срочные трудовые договоры.
14. Работник как сторона трудового договора.
15. Гарантии гражданам при заключении трудового договора.
16. Порядок заключения трудового договора.
17. Испытание при приеме на работу и его правовое значение.
18. Понятие изменения трудового договора.
19. Понятие переводов работников на другую работу и их виды.
20. Порядок переводов работников на другую постоянную работу.
21. Временные переводы на другую работу.
22. Изменение трудового договора без перемещения работника на другое рабочее место.
23. Отстранение от работы.
24. Общие основания прекращения трудового договора.
25. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
26. Расторжение трудового договора вследствие ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
27. Расторжение трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников организации ,индивидуального предпринимателя.
28. Расторжение трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе.
29. Расторжение трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
30. Основания расторжения трудового договора за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
31. Увольнение работников за прогул.
32. Увольнение работников за появление на работе в нетрезвом состоянии.
33. Увольнение работников вследствие разглашения охраняемой законом тайны.
34. Увольнение работников за хищение по месту работы.
35. Увольнение работников за нарушение правил охраны труда.
36. Увольнение работников за утрату доверия.
37. Увольнение работников за совершение аморального проступка.
38. Увольнение работников за принятие необоснованного решения.
39. Увольнение за представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
40. Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководящими работниками организаций.
41. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
42. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
43. Оформление прекращения трудового договора.
44. Судебная защита работников от необоснованных увольнений.
45. Понятие рабочего времени.
46. Основные нормы рабочего времени.
47. Сокращенное и неполное рабочее время.
48. Сверхурочная работа.
49. Работа в ночное время.
50. Режим рабочего времени.
51. Особые виды режима рабочего времени.
52. Учет рабочего времени.
53. Виды времени отдыха.
54. Работа в выходные и праздничные дни.
55. Ежегодные отпуска и их виды.
56. Понятие заработной платы.
57. Порядок установления заработной платы.
58. Организация оплаты труда работников.
59. Системы заработной платы.
60. Порядок выплаты заработной платы.
61. Удержания из заработной пл
 показать полностью 


 
   Другие страницы - 3 шт.



© Завалам.НЕТ, 2007—2016