Готовые шпоры, шпаргалки
Готовые
шпаргалки


Завалам.НЕТ
 
   Шпаргалки


Комплекты шпаргалок отмеченные free можно скачать бесплатно


   Комментарии пользователей

02 апреля 2010 г.
Администратор
Для примера выкладываю ответ на один из вопросов. №3Связь теории организации со смежными науками. Организацией как объектом исследования занимаются менеджмент, экономика, социология, психология, политология и другие науки. Каждая из этих дисциплин рассматривает лишь часть процессов, происходящих в организации. Так, менеджмент рассматривает вопросы, связанные с элементами организации и процесса управления, коммуникациями, с организацией взаимодействия и полномочий, построения организаций. Экономика изучает элементы организации и оплаты труда; организации производства; экономические законы разв ...
компл. 5


   Смотри также

   Магазин шпаргалок
Продай свои шпоры получи 100 р. на мобильный или Web-money подробнее

Поиск 
 
например: Первое эволюционное учение Ж.Б. Ламарка

Шпоры, шпаргалки по теории организации

Шпаргалки и шпоры по теории организации

показать все бесплатные
1
        cкачали: 68    комментарии: 0

Шпаргалки по теории организации

 Содержание комплекта
1. Теория организации как наука.
2. Понятие системы. Иерархия систем с позиций самоуправления.
3. Системный подход и его методологическое значение.
4. Организация как социальная система.
5. Семантика термина «организация. Значение и логическое соотношение.
6. Классификация систем – дихотомия.
7. Классификация организаций по роду деятельности и по условиям образования.
8. Хозяйственная организация. Определение.
9. Классификация хозяйственных организаций.
10. Законы организации и из взаимосвязь.
11. Закон синергии и его практическое приложение.
12. Закон композиции и пропорциональности (гармонии) и его практическое применение.
13. Закон информированности – упорядоченности и его практическое приложение.
14. Современные технические средства сбора, обработки и передачи информации. Их влияние на структуру организации и методы принятия решений
15. Закон самосохранения. Уровень самосохранения.
16. Закон развития. Этапы жизненного цикла организации.
17. Единичное, особенное и всеобщее в организациях. Значение этих философских категорий для рук-ва орг-ии
18. Потенциал организации. Критерии «Хорошей» организации.
19. Закон единства анализа и синтеза. Его значение.
20. Обесистемные и технические принципы организации организаций.
21. Принципы, определяющие уровень и условия принятия решений.
22. Принципы организации персонала
23. Факторы, влияющие на эластичность (гибкость) организации
24. Проблемы создания и совершенствования (проектирования) организаций.
25. Управление как функция высокоорганизованной системы. Задачи управления.
26. Организация как процесс (функция управления). Основные задачи организации.
27. Принципы выработки плановых решений: системность, ситуационность, процессность, непрерывность, единство во времени, эффективность.
28. Контроль деятельности в организации. Задачи контроля. Виды контроля и их связь
29. Эволюция школ управления и их вклад в науку управления хозяйственными организациями..
30. Организационная культура.
31. Базо
 показать полностью 

2
        cкачали: 38    комментарии: 0

Шпоры по теории организации

 Содержание комплекта
1. Объект и предмет теории организаций
2. Организационная культура: понятие и структура
3. Миссия и цели организации
4. Типология организации
5. Коммерческая и некоммерческая организации
6. Система управления компанией. Взаимосвязь элементов СУ компанией
7. Организационное проектирование
8. Концепция бюрократии М.Вебера
9. Концепция жизненного цикла организации
10. Принципы организации: общие, частные, ситуационные
11. Субкультура в организации и ее основные носители
12. Предпосылки возникновения и становления различных организаций
13. Структура организации: модели и их характеристика
14. Организация как система и ее цели и функции
15. Внешня и внутренняя среда организации
16. Механистическая и органическая организационная система
17. Государственные и муниципальные организации
18. Социальная организация как система
19. Общественные организации и их функции
20. 0ткрытая и закрытая организационная система
21. Методы формирования, поддержания и изменения организационной культуры
22. Формальные и неформальные организации
23. Тенденции развития организаций
24 Оценка эффективности организаций
25. Коммуникации и информационные технологии в организациях
26. Целеполагание
27. Хозяйственные организации
28. Централизация и децентрализация
29. Линейно-функциональные структуры
30. Матричная структура организации
31. Дивизиональная структура организации
32. Общая характеристика экономической организации.
33. Законы организации

3
        cкачали: 27    комментарии: 0

Шпаргалки и шпоры по теории организации

 Содержание комплекта
1. Понятие организации
2. Развитие теории организации.
3. Характеристика социальной системы
4. Понятие функции в теории организации
5. Организация как процесс
6. Требования к социальным организациям
7. Классификация систем
8. Характеристика детерминированной системы систем
9. Характеристика стохастической системы систем
10. Характеристика естественных и искусственных систем
11. Характеристика открытых и закрытых систем
12. Характеристика административного управления
13. Управляющая и управляемая системы организации
14. Внешняя среда организации
15. Закон развития организации
16. Внешняя среда организации, общие понятия
17. Характеристика внешней среды
18. Цель создания хозяйственной организации
19. Акционерное общество: его значение, обязанности, сущность
20. Полное товарищество
21. Товарищество на вере
22. Основные принципы управления в акционерном обществе
23. Функции общего собрания учредителей в акционерном обществе
24. Открытые и закрытые акционерные общества
25. Функции общего собрания акционеров
26. Управленческие функции Совета директоров
27. Исполнительные органы акционерного общества (АО) (Директор, Правление)
28. Учреждение хозяйственных организаций
29. Представительства и филиалы хозяйственных организаций
30. Организация и реорганизация хозяйственных организаций
31. Управление в акционерном обществе (АО)
32. Управленческие функции общего собрания учредителей акционерного общества
33. Управление в производственном кооперативе
34. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
35. Некоммерческие организации
36. Ассоциации и союзы организаций
37. Взаимосвязь научного менеджмента и теории организации
38. Линейно-функциональные организационные структуры
39. Проектные и матричные организационные структуры
40. Формирование миссий и целей организации
41. Основные функции управления
42. Типология (классификация) организаций
43. Формальные и неформальные организации
44. Свойства энтропии
45. Основные школы науч
 показать полностью 

4
        cкачали: 21    комментарии: 0

Теории организации. Шпаргалка

 Содержание комплекта
1. Место теории организации среди наук о менеджменте.
2. Определение организации.
3. Понятие системы.
4. Характеристики организационных систем.
5.Основные свойства организационных систем.
6. Кибернетическая модель организационной системы (черный ящик).
7. Цель и управление в организационных системах
8. Основные составляющие организационных систем.
9. Описание организации как объекта управления (количественные и качественные параметры).
10. Сущность системного подхода к изучению организаций.
11. Характеристики организации как открытой системы.
12. Классификация систем.
13. Основные понятия информации в построении организационных систем
14. Основные закономерности организационных систем.
15. Типы управлений организационными системами.
16. Методика и техника исследования в теории организации
17. Структура управления организацией.
18. Характеристика системы управления.
19. Принципы формирования структур управления.
20. Формирование иерархических и бюрократических структур управления.
21. Формирование органических (маркетинговых) структур управления.
22. Уровень централизации и децентрализации.
23. Основные виды организационных структур
24. Законы организационных структур.
25. Специфические законы организаций.
26. Характер отношений людей в развивающейся рыночной экономике, механизм доверия в экономике и в организации
27. Мотивация. Понятие организационного поведения и организационной культуры
28. Конфликты, их значение в деятельности организации. Стиль руководства и типы руководителей.
29. Признаки хорошего владения искусством управления, влияние культуры на эффективность организации
30. Пути повышения управленческого профессионализма
31. Значение и задачи организационного проектирования
32. Процесс формирования организационной структуры
33. Методы проектирования организационных структур
34. Оценка эффективности организационных проектов
35. Корректировка организационных структур
36. Цель, необходимость, результат проведения изменений
 показать полностью 

5
        cкачали: 8    комментарии: 1

Шпоры по теории организации.

 Содержание комплекта
1. Предмет теории организации
2. Метод теории организации
3. Связь теории организации со смежными науками.
4. Классификация систем. Привести примеры.
5. Целостность – важное системное свойство организации. Эмерджентность.
6. Динамический гомеостаз и состояние устойчивого равновесия - важное системное свойство организации
7. Механический тип организации
8. Органический тип организации
9. Социальная организация. Основные компоненты социальных систем.
10. Хозяйственные организации
11. Закон необходимого разнообразия
12. Общее понятие организационной культуры. Черты сильной организационной культуры.
13. Общее понятие организационной культуры. Черты слабой организационной культуры.
14. Понятие организационной структуры управления. Матричная структура управления.
15. Принципы рационализации. Концептуализация и алгоритмизация.
16. Принципы рационализации. Нормализация
17. Принцип систематизации
18. Принципы рационализации. Классификация и концентрация.
19. Принципы рационализации. Стандартизация Принципы рационализации. Персонификация и регламентация.
20. Рациональными можно назвать такие приемы
21. Системные свойства организации
22. Понятие хозяйственной организации. Полное товарищество
23. Коммандитное товарищество(на вере)
24. Понятие хозяйственной организации. Общество с ограниченной ответственностью. Акционерное общество(открытое и закрытое).
25. Понятие хозяйственной организации. Организационные формы хозяйственных организаций. Ассоциации. Картели. Консорциум.
26. Принципы рационализации. Специализация.
27. Понятие хозяйственной организации. Унитарное предприятие. Потребительский кооператив.
28. Понятие хозяйственной организации. Синдикат. Фонд. Холдинг
29. Классификация социальных организаций.
30. Принципы организационной статики: целеполагание, приоритет функций над составом звеньев, адаптивность.


 
   Другие страницы - 1 шт.



© Завалам.НЕТ, 2007—2018